江风心月（美女主持）

 

    地产江湖上广泛传说，大多数的房地产老板，现在最缺的就是钱钱啊……于是，我们约见了本土某某集团下属房地产公司的刘总，欲就上述问题的一探原委，他非常坦诚地说——其实，老板们现在最缺的是人才！
    刘总相当享受地坐在“花神咖啡”的冷气里，娓娓到来——心月美女，你想下，凡是能运作大型房地产项目的老板，围绕他转的肯定不是几个凡夫俗子，“找钱”也并不是最大的问题，因为，钱其实是个最简单的物品——只要有利润，必然就会有资金流向它……，而“人才”就不一样了啊，特别是在中国这种东方文化背景里，有时候，并不是你给出的工资高，就一定能找到理想中的人才……
    “那么，什么是人才？究竟哪种人看起来象人才呢？……”
    在七月流火中，能被“花神咖啡”的冷气簇拥，能同业界的精英骨干“摆玄龙门阵”，真可以说是一件健康身心的事情啊！
    “人才的含义非常广泛。通过我们自己的调研，我们了解到，在所谓人才的构成体系里，用一句简单的话来描述，就是——如果你掌握了一些大多数人都不会的意识、知识与能力，你就是人才！从字面上来理解，所谓人才——有用的人就是人才。”
    我也觉着“人才”不就是个“人”嘛，那有那么复杂？……可以说人人都是“才”，只不过是看——有没有被用对地方。不是有话说：“天生我才必有用”吗？
    “美女，你说的虽然有道理，但是……”，刘总举起手中的咖啡杯，轻轻的碰了下我面前的咖啡杯，一声清脆悦耳的瓷器混响之后，他说：“也许老板和人才之间的关系，就象是这一对瓷器做成的杯子，必须相互取悦……想象一下，如果是一个土碗来碰咖啡杯，它们之间一定会发出刺耳的杂音……”
    其实，只要“人才”事实上能够解决老板的问题，那么，他们肯定是可以匹配的，可能，很容易发展成“情侣”般的关系——能解决相互的需要，而且，他们之间将主要靠情感来维护，就象刘备对待诸葛亮，哪里需要承诺黄金、香车、美女这些东东……
    人嘛，按西方专家的经典理论——生存的最高价值就是自我实现，而所有的大老板们，都能为“人才”的自我实现，搭建一个强大的平台！当然，基本的吃饭、生活、工作条件是必不可少的！
    刘老板还讲了一个笑话，他曾经遇见过一个江湖高人，每说“标志”必是LOGO、把对标志的应用这些必是“VIS反应”、电视广告称作CF、报纸广告称作NP……简直NB得很，晃一眼“专业、权威”就象是个“海归”的老教授，可是就是他，连句象样的广告语和楼书的文案都整不伸展，最基本的营销工作都提不起来，根本就是一“空想那种主义者”！
    那种人麻人得很，在市场形势好的时候，他还可以骗吃骗喝，可一旦形势不好，需要真刀真枪在市场上打拼时，老教授就变成一菜鸟了……
    “人才就是要能解决问题的”——我和刘老板深有同感；否则，喝茶的时候叫来散打一下可以，其它的……就只能“空了吹”哈！